为进一步推进企业集体协商工作，构建和谐劳动关系，加强企业民主管理，7月4日下午，在茅箭区总工会和东城经济开发区总工会的指导下，湖北九泰公司企业方与职工方代表共30人进行平等协商，成功签订集体合同。茅箭区总工会党组成员、副主席何华，十堰东城经济开发区总工会副主席李勇，茅箭区总工会协商指导员时金云出席会议。同时，共有10余家企业工会主席莅临本次会议。

    会上，双方代表集思广益，坦诚、认真、各抒己见，职工方代表与企业方代表结合自身实际畅所欲言。职工方代表就职工们关心的重点问题如作息时间、福利待遇、师带徒激励、技术创新等方面诚恳地表达了职工们的期望与诉求；企业方代表就职工方陈述的问题进行了耐心细致的解答。经过数小时的充分协商讨论，双方协商代表本着互相尊重、求同存异的原则，在多个重要议题上达成一致意见。    

    会议最后，九泰公司召开了第二届第二次职工代表大会，企业方与职工方代表现场就“1+4”集体合同进行了签订仪式。  

    会议成效得到了上级单位、企业代表、广大职工的充分肯定与认可，公司总经理周有国强调要建立健全集体协商机制，对协商程序的规范、协商成果的落实要进一步完善，确保集体协商工作有章可循、有据可依，切实解决职工最关心最直接最现实的利益问题，让职工真切感受到协商带来的红利，实现促进企业发展与维护职工权益双向奔赴的工作目标。

    茅箭区总工会副主席何华表示，此次集体协商会议的顺利召开，彰显了九泰公司以员工为根本的管理理念，促进了公司与职工之间的沟通与理解，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。